Именно люди (кадры) в контрольной сфере деятельности являются самыми главными. От их уровня подготовки, включающей в себя профессиональные знания и практический опыт, если громко сказать, во многом зависит успешность бизнеса. На данном временном отрезке да ещё в наших условиях искусственный интеллект вряд ли заменит человеческие способности. Поэтому находиться в поиске умных и грамотных людей — вполне нормальное явление для предусмотрительного руководителя. Поиск квалифицированных кадров и, конечно же, их регулярное обучение.

Надо иметь ввиду, что здесь ведётся речь о сотрудниках финансово-экономических подразделений, контрольно-ревизионных и аудиторских служб, подбором и обучением которых мы готовы заняться по вашему заданию.